24 апреля 2023 года Общим собранием участников ООО «Предприятие «Аэротех» (далее – Компания) утвержден Кодекс корпоративного поведения сотрудников ООО «Предприятие «Аэротех» (далее – Кодекс), введен в действие Приказом генерального директора № 132 от 25.04.2023 г. Кодекс – основополагающий корпоративный свод правил, которыми обязаны руководствоваться в своей деятельности все члены коллектива. Принципиальность, добросовестность, честность, открытость, взаимоуважение должны стать приоритетами для сотрудников Компании. Именно эти принципы являются условиями достижения успеха Компании как в рыночной среде, так в общественной жизни. В условиях жесткой конкурентной борьбы важны не только профессиональные навыки, но и слаженная командная работа, личная причастность к общим бизнес-целям, следование единым обязательствам и этическим нормам, высокая исполнительская дисциплина. Кодекс призван создать благоприятные условия, в которых каждый сотрудник понимает и принимает корпоративные ценности, эффективно применяет свои знания и опыт для достижения стратегических целей Компании, получает удовлетворение от результатов своей работы и имеет возможности для карьерного роста. Человеческий капитал и надежная репутация ООО «Предприятие «Аэротех» - основные ценности Компании. Кодекс принят ввиду того, что становление, укрепление и защита деловой репутации Компании как честной и порядочной структуры, работающей в соответствии с моральными, этическими, правовыми нормами и обычаями делового оборота, являются одними из приоритетов развития ООО «Предприятие «Аэротех». Настоящий документ содержит краткие описания базовых этических принципов работы Компании. Отдельные положения Кодекса, этические принципы Компании и их применение более подробно рассматриваются в других регламентирующих документах Компании: регламентах, положениях, стандартах, должностных инструкциях и т.п.

Кодекс корпоративного поведения